伦理宪章

周星相信基于企业伦理和健康的组织文化理念,凭借开发新技术和实现“WORLD'S BEST PRODUCT”,就可以成为受到客户信赖的“WORLD'S BEST COMPANY”。其为了与全体职员共享正确的企业观并实现正道经营制定了“周星伦理纲领”,并将此作为周星行动和价值判断的基准,在所有工作中诚实地遵守、履行这些基准。

  • 第一, 我们视满足顾客为最优先价值,致力于创造可以满足顾客需求的最优质价值(产品/服务)。
  • 第一, 努力通过高效的经营管理实现稳定的收益,从而增加股东们的投资价值。
  • 第一, 基于自由竞争原则和公平交易原则,尊重该地区的所有法律法规及交易惯例,以正当的方法确保竞争优势。同时通过营造公平、透明的交易文化,建立相互信赖和合作的关系,以实现共存和共同发展。
  • 第一, 所有员工秉持“我们是周星的主人,我们代表周星”的信念,充满自信地在生活中遵守道德规范,兼具高尚的品德与正直的姿态面对工作,并以营造健康透明的企业环境为目标而努力。
  • 第一, 因遵守每个职员的尊严和价值,周星根据每位职员的资质及能力给予公平的机会并实施公平的评价,以致力于营造可以培育出充满创意和挑战精神人才的组织文化。
  • 第一, 周星尊重国家和社会的价值观以及所有法律法规,其通过维持健康的企业活动等践行企业的社会责任,努力为国家和社会的发展作贡献。
伦理纲领

周星充分了解合法、道德经营的重要性,因此承诺将合法、正直地执行工作,肩负企业的时代责任确立公平的交易秩序,以建设可以让周星和所有利益相关人共同增长的社会为目标制定并实践与经营相关的基本精神和能够成为全体职员思考、判断、行动标准的伦理纲领。

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伦理教育

周星以全体员工为对象针对工作时如何实践伦理经营,实践伦理经营的实际事例和理论开展着伦理教育。
教育项目分为线上、线下伦理教育,主要负责人定期教育、无/有经验的新职员进入公司时必须接受的教育课程。周星会针对每位职员指定特定的教育项目,系统地运营伦理教育项目。

无赠予、接受活动

周星为了营造健康的企业文化开展了不赠予且不接受礼物的运动,以全面且严格禁止任何员工从与职务有关的利益相关人收取钱财或礼物。

IR活动

本公司通过透明的经营管理已经成为获得股东信赖的企业。
同时为了将股东的利益最大化,周星持续地加强与投资者们的双向交流,积极地开展各种IR活动。如向全球投资者介绍有关周星工程的所有信息,实时在IR专用网页上公开有关经营的投资的信息等。